Avis de recrutement : CHAUFFEUR COURSIER

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGA

                                 UN CHAUFFEUR COURSIER

Missions

Chargé d’assurer le transport des biens, documents et personnes dans le strict respect des procédures en vigueur

Principales activités et tâches

Le coursier est responsable du véhicule et des documents mis à sa disposition ainsi que des personnes qu’il transporte. Il

  • Transporte des biens ou des personnes ;
  • Assure la propreté du véhicule de liaison
  • Distribue le courrier directement chez les destinataires (à Abidjan);
  • Dépose le courrier à la Poste ;
  • Ramasse le courrier de la Boîte postale ;
  • Veille à recevoir des accusés de réception dès la livraison du courrier quel qu’en soit le destinataire ;
  • Remets les accusés de réception au chargé du courrier ;
  • Effectue les visites techniques des véhicules ;
  • Effectue les courses à la demande des moyens généraux.

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • Avoir un permis de conduire de catégorie B
  • Etre âgé de 30 à 35 ans
  • Justifier de quatre (04) ans d’expérience au même poste
  • Avoir au minimum le niveau de la classe de terminale
  • Bonne connaissance du français et des langues locales
  • Une bonne organisation ;
  • Capacité à travailler sous pression
  • Justifier d’une intégrité professionnelle

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité
  • La copie de votre permis de conduire
  • La copie de vos attestations de travail
  • La copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com   avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement : TRESORIER

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

                                          UN TRESORIER

Missions

  • Met en œuvre des missions dévolues au département
  • Anime le réseau des trésoriers des filiales
  • Participe à la gestion des activités du Processus Trésorerie et ALM Groupe
  • Participe au projet d’automatisation de la gestion de la Trésorerie Groupe.

Principales activités et tâches

  • Supervise, vérifie et valide la Situation  Prévisionnelle de Trésorerie consolidée du Groupe au quotidien
  • coordonne le suivi mensuel de l’évolution des activités des filiales
  • Participe à la préparation du Comité Trésorerie et ALM mensuel.
  • Participe et présente le  Processus Trésorerie.
  • Participe à l’écriture des procédures et la vie du Processus Trésorerie et ALM.

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • Vous êtes détenteur d’un diplôme de Bac +5 en finance, et vous bénéficiez impérativement d’une première expérience bancaire de 3 à 4 ans au même poste.
    Vous maitrisez les techniques d’études et d’analyse financière
    Vous êtes à l’aise avec les outils informatique.
    Vous êtes doté de capacités importantes d’analyse et de synthèse.
    Vous êtes rigoureux, et avez de bonnes capacités d’adaptation et d’ouverture.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 30 Avril 2015

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

UN CHARGE DE RELATION CLIENTELE PARTICULIERS

Missions

Assurer la vente des produits et services bancaires et contribuer au développement du portefeuille clientèle conformément  aux objectifs annuels, à la stratégie de la banque et au respect des procédures en vigueur.

Principales activités et tâches

  • Démarche commerciale et Gestion de la relation clientèle
    • Fait de la prospection
    • Fait le suivi et le développement des relations avec les clients (visite clientèle régulière, correspondance…)
    • Organise, planifie, prépare et mène les visites clientèle
  • Suivi administratif des dossiers des clients
  • Etude et analyse des demandes de financements
    • Elabore et rédige les dossiers de crédit
    • Instruit et défend les dossiers de crédits
  • Gestion administrative des dossiers des clients
  • Encadrement des assistants CRC
  • Reporting des activités
    • Reporte le niveau de réalisation du budget.
    • Reporte le nombre de visites effectuées
    • Reporte les comptes rendus d’activité

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • De formation Bac+3/4 en Commerce/ Marketing/Vente ou tout autre diplôme équivalent, vous justifiez d’une première expérience (au moins 3 ans) en qualité de Chargé de Clientèle. Vous connaissez l’ensemble des produits et services de l’offre du marché des particuliers en banque.
  • Maîtrise de l’approche commerciale globale des clients
  • Aptitude à la vente et à la négociation
  • Bonne culture bancaire
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la qualité de service
  • Justifier d’une intégrité professionnelle
  • Maîtriser l’outil informatique

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com   avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement: CHARGE DE RELATION CLIENTELE ENTREPRISES

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

UN CHARGE DE RELATION CLIENTELE ENTREPRISES

Missions

Assurer la vente des produits et services bancaires et contribuer au développement du portefeuille clientèle conformément  aux objectifs annuels, à la stratégie de la banque et au respect des procédures en vigueur.

Principales activités et tâches

  • Démarche commerciale et Gestion de la relation clientèle
    • Fait de la prospection
    • Fait le suivi et le développement des relations avec les clients (visite clientèle régulière, correspondance…)
    • Organise, planifie, prépare et mène les visites clientèle
  • Suivi administratif des dossiers des clients
  • Etude et analyse des demandes de financements
    • Elabore et rédige les dossiers de crédit
    • Instruit et défend les dossiers de crédits
  • Gestion administrative des dossiers des clients
  • Encadrement des assistants CRC
  • Reporting des activités
    • Reporte le niveau de réalisation du budget.
    • Reporte le nombre de visites effectuées
    • Reporte les comptes rendus d’activité

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • De formation Bac+3/4 en Commerce/ Marketing/Vente/Gestion ou tout autre diplôme équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie (au moins 3 ans) en qualité de Chargé de Clientèle Entreprises.
  • Vous maitrisez l’offre bancaire pour les entreprises.
  • Maîtrise de l’approche commerciale globale des clients
  • Bonne connaissance de la segmentation du marché local
  • Aptitude à la vente et à la négociation
  • Bonne culture bancaire
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de la qualité de service
  • Justifier d’une intégrité professionnelle
  • Maîtriser l’outil informatique

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com   avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement : COMPTABLE

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

                            UN COMPTABLE

Missions

  • Traiter les opérations comptables bancaires selon les principes et méthodes comptables en vigueur ;
  • Veiller à la régularité des écritures comptables.

Principales activités et tâches

  • Participer au paramétrage des écritures comptables comptable et à l’analyse des suspens informatiques ;
  • Saisir les opérations diverses (OD) conformément aux principes et méthodes comptables en vigueur
  • Analyser les comptes et apurer les suspens
  • Produire les différents états règlementaires (DEC) et autres à transmettre aux autorités
  • Préparer les déclarations fiscales ;
  • Traiter les opérations effectuées avec les fournisseurs
  • Faire le suivi des activités dans le cadre du reporting.
  • Faire les rapprochements bancaires
  • Intégrations des modules dans DELTA BANK
  • Cadrage des immobilisations
  • Réponses aux demandes de circularisation des clients
  • Elaboration du bilan journalier
  • Moyens généraux et logistiques

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • Etre titulaire d’un BAC + 3 en Economie ou Gestion d’Entreprise (option Comptabilité et Finance) ou tout autre diplôme équivalent
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans (minimum) à un poste similaire
  • Justifier d’une intégrité professionnelle
  • Maîtriser l’outil informatique et au moins un logiciel de gestion comptable

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement : CHEF DE CAISSE

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

                          UN CHEF DE CAISSE

Missions

  • Chargé de la gestion des opérations d’espèces et opérations de guichets conformément aux procédures en vigueur
  • Chargée de l’encadrement des collaborateurs
  • Chargé de l’organisation du service.

Principales activités et tâches

  • Gestion des opérations
  • Contrôle des opérations
  • Reporting
  • Management des équipes
  • Organisation du service
  • Organiser l’archivage des documents et journées comptables.
  • Animer les réunions de service.

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • Idéalement de formation Bac + 3/4 commerce et/ou gestion, vous disposez d’une expérience réussie à un poste similaire dans le secteur bancaire (au moins 4 ans)
  • Avoir un sens du relationnel aigu et de bonnes capacités de management afin de gérer ses équipes
  • Avoir un sens de l’organisation aigüe
  • Gestionnaire dans l’âme, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos tâches.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement : CAISSIER

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

                                         UN CAISSIER

Missions

Traiter les opérations bancaires d’espèces sans erreurs : l’encaissement et le décaissement des fonds au profit des clients et assurer les opérations de tri des fonds, de change manuel dans le strict respect des procédures en vigueur.

Principales activités et tâches

  • Traitement des Opérations de change manuel/ Achats de devises
  • Traitement des Opérations de change manuel/ Ventes de devises
  • Ajustage de caisse ou arrêté de caisse
  • Traitement des opérations de tri
  • Organiser l’archivage des documents et journées comptables.
  • Participer aux réunions de service.
  • S’assurer d’une bonne connaissance et maîtrise des procédures en vigueur
  • Assurer un service d’excellente qualité pour la satisfaction des clients

Lieu de travail : DAKAR

Profil

  • Etre titulaire d’un BAC + 2 en Marketing/Commerce
  • Expériences professionnelles : 1 an au minimum à des postes similaires au sein du secteur bancaire
  • Fortes aptitudes pour le service à la clientèle; Habiletés relationnelles et de vente; Aptitudes en sollicitation; Esprit d’équipe et collaboration; Habileté à utiliser des outils technologiques; Autonomie.

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 30 Avril 2015

Avis de recrutement : RESPONSABLE SYSTEMES ET RESEAUX

 

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

UN RESPONSABLE SYSTEMES ET RESEAUX

Missions

  • La mission principale du poste est d’assurer le bon fonctionnement des ressources systèmes, télécommunications et téléphoniques

Principales activités et tâches

  • Administration du système
  • Administration du Réseau
  • Gestion de la téléphonie
  • Gestion des Utilisateurs

Systèmes/réseau

  • Configurer les ressources systèmes et réseaux en fonction des besoins
  • Etudier et réajuster les systèmes et éléments réseau avec le support des équipes SI du Groupe et des fournisseurs externes
  • Accompagne la mise en œuvre/mise à jour des composants systèmes et réseau
  • Intervient avec le support des équipes SI du Groupe sur la configuration des composants réseau et systèmes locaux
  • Assurer les sauvegardes systèmes

Applications

  • Suivre les ressources applicatives (applications) de l’entité permettant de s’assurer que leur configuration, leur fonctionnement correspond au besoin et au niveau de service attendu
  • Accompagne la mise à jour et/ou la mise en œuvre de nouvelles applications

Sécurité

  • Suivre de la gestion des habilitations sur l’ensemble des environnements (création, mise à jour, suppression)
  • Mettre en place et suivre l’ensemble des moyens et contrôles permettant de disposer du niveau de sécurité requis pour le Système d’information de l’entité

Lieu de travail : DAKAR

Profil

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience comparable d’au minimum 5 ans à un poste d’informaticien, en vous appuyant sur votre capacité à travailler en équipe et votre leadership.

Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication (bureautique, bases de données, différents langages, IP…) et avez une bonne pratique de la gestion de projets. Curieux et ouvert d’esprit, vous possédez une bonne capacité d’analyse et de recul, avez le goût du contact et êtes doté de qualités de rigueur et d’autonomie.

La connaissance d’un environnement ERP est vivement souhaitée

Compétences principales exigées pour ce poste

  • Systèmes d’exploitation (Windows 2003, 2008 et 2012, Linux, Unix, …)
  • Réseaux (câblages, protocoles, routeur, switchs, virtualisation, …)
  • Sécurité (Contrôle d’accès (AD), proxy, fireWall, supervision, …)
  • Serveurs Web (Apache, Tomcat, …)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySql, …)

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 25 Avril 2015

Avis de recrutement : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Missions

  • Mettre en œuvre la politique RH au sein de la filiale et réaliser toute autre mission confiée par la Direction Générale ou la DRH Groupe et ce en conformité avec les objectifs et les ambitions du Groupe

Principales activités et tâches

  • Responsable du recrutement et de l’intégration
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Responsables de l’Administration du personnel et de la paie
  • Responsable de la gestion du climat social
  • Responsable de l’Agence du personnel
  • Responsable de l’organisation des activités
  • Management des Collaborateurs
  • Suivi des plans d’actions et des procédures
  • Responsable du reporting
  • Participer aux projets transversaux initiés par la Direction Générale et autre instance habilitée
  • Prendre part à des réunions, Comités spéciaux internes ou externes rentrant dans le cadre de ses activités ou à la demande de la hiérarchie

Lieu de travail : DAKAR

Profil

De formation supérieure BAC+4 /5, en Ressources Humaines avec une bonne expérience à un poste similaire (au moins 5 ans).

Avoir une bonne connaissance de la banque, de ses métiers et de son capital humain.

Atouts pour ce poste

  • Ecoute
  • Rigueur
  • Sens de la négociation sociale
  • Connaissance du droit de travail local

Compétences comportementales et relationnelles

  • Confidentialité
  • Gestion du stress
  • Relationnel
  • Communication professionnelle

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 25 Avril 2015

Avis de recrutement : RESPONSABLE OPERATIONS NATIONALES

Manegere Associés Afrique, cabinet de conseil en management de la performance, recherche pour une institution financière basée au SENEGAL

UN RESPONSABLE OPERATIONS NATIONALES

Missions

Superviser toutes les activités des Opérations Nationales selon les procédures établies conformément aux instructions des clients, avec un niveau de qualité élevé en accord avec la hiérarchie

Principales activités et tâches

  • Assurer la gestion des Moyens de Paiements Nationaux
  • Valider les opérations du portefeuille dans les limites de ses pouvoirs
  • S’assurer de l’exécution des tâches du portefeuille selon la procédure
  • Apprécier les risques liés à l’activité et prendre des mesures de minimisation adaptées
  • Former les agents sous sa responsabilité
  • Gérer, fixer des objectifs et évaluer les performances des agents sous sa responsabilité
  • Former les collaborateurs sur les opérations bancaires
  • Suivre et contrôler le travail des agents sous sa responsabilité en fonctions des objectifs fixés et suivre les indicateurs de performance
  • Gérer, fixer des objectifs et évaluer les performances des agents sous sa responsabilité
  • Participer à des groupes de travaux ou réunion en tant que représentant du Service ou de la Direction

Lieu de travail : DAKAR

Profil

De formation supérieure BAC+3/4 en économie ou autres domaines apparentés

Avoir une connaissance parfaite du français

Avoir une maitrise des produits MS Office

Compétences techniques et comportementales

  • Moyens de paiement
  • Gestion de projet
  • Délégation des tâches
  • Travail d’équipe
  • Leadership
  • Analytique
  • Résolution de problèmes
  • Flexibilité et qualité de service

Dossier de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Une photo d’identité,
  • La copie de vos diplômes et attestations professionnelles,
  • Une copie de votre dernier bulletin de salaire
  • 2 à 3 références professionnelles que nous pouvons contacter

À envoyer à atindehou@manegereafrique.com  avant le 25 Avril 2015